中共黄冈市中等职业学校（ 集团）纪律检查委员会

　　关于开展半年廉政谈话的通知      

　　各分管领导并各处室、系部：
　　为进一步加强学校党风廉政建设，深入推进清廉学校建设，提高全体党员干部廉洁自律意识，切实加强对党员干部及教职工的教育、管理、监督，促进廉洁从政，廉洁从教，为学校强基固本、转型发展提供坚强纪律保证，增强拒腐防变和抵御风险的能力，按照学校第三次党委会工作部署，进行一次半年廉政谈话，现将有关要求通知如下:
　　一、谈话原则
　　谈话人要以对组织、对工作、对党员干部高度负责的精神，本着与人为善的态度，与党员干部进行同志式的、平等的交谈。谈话人坚持主动监督、关口前移，实事求是、坦诚相见、抓早抓小、限期整改的原则。谈话对象以对组织和自己负责的态度，如实汇报， 有则改之，无则加勉，正确对待。
　　二、谈话内容
　　谈政治责任，引导党员干部摆正位置提高站位；谈职责担当， 鼓励党员干部干事创业奋勇争先；谈党纪国法，明确职责规矩严守纪律底线；谈家风建设，教育家属子女共建优良家风。
　　针对不同对象，廉政谈话内容的侧重点应有所不同，对部门负责人主要有以下几个方面：
　　(1)    本人贯彻执行党的路线、方针、政策和决议及市教育局、学校党委决定，遵守党的政治纪律方面的问颗；
　　(2)    本部门在落实党风廉政建设责任“一岗双责”方面存在的问题：
　　(3)    本人在履行党风廉政建设职责方面存在的问题：
　　(4)    本部门廉洁风险防范工作开展情况;
　　(5)    其他需要进行谈话的问题。
　　三、谈话对象与方式
　　1、谈话对象
　　各处室系部党员干部
　　2、谈话方式
　　坚持分级负责、归口管理的原则，由分管领导与各分管处室系部干部进行谈话；部门负责人与副职及普通党员进行谈话（部门主职非中共党员的，由分管领导对普通党员进行谈话）。
　　四、时间安排
　　2022 年 5 月 25 日至 2022 年 6 月 15 日。
　　五、谈话要求
　　1.    对涉及党风廉政建设和反腐败工作方面的有关问题，通过沟通情况，交换意见，达成共识，好的意见建议可另附材料；
　　2.    对需要提请谈话对象注意的问题，该提醒的提醒该批评的批评，通过“咬耳扯袖”，发挥“红脸出汗”功效；
　　3.    对涉及领导班子和谈话对象本人比较敏感的重要问题，不随
　　便表态，并注意保密，涉及具体问题直报校纪委；             4.对谈话对象要求转达的意见和建议，要及时整理，如实反应；
　　5.谈话要有记录，填写《廉政谈心谈话记录表》，重要情况及时报告。谈话结束后，谈话责任人和谈话对象要对记录内容进行签字确认，谈话方一般不少于两人。
　　所有谈话记录请各部门 2022 年 6 月 20 日前将廉政谈话记录表
　　(复印件)交校纪委办。
　　附件:《廉政谈话记录表》