4月10日下午，湖北黄冈应急管理职业技术学院举行2024年第一期“品牌应职大讲堂”。学校党委书记陈红以《应职工作品牌创建的实践路径》为题作辅导报告。学校党委副书记、校长邹功平主持讲座，全体班子成员，各部门中层干部、干事参加活动。
陈红在辅导报告中，围绕如何创建应职工作品牌进行系统讲解，他强调，一是要把准创建应职工作品牌的现实意义。创建应职工作品牌是学校党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党中央、国务院重大部署所作出的工作安排，是学校践行“两个维护”的重要载体，是推进内涵建设的关键举措，是加快提升办学质效的便捷路径，要提升政治站位，增强创建工作的政治自觉。二是要把握创建应职工作品牌的价值追求。要把握创建工作原则，坚持围绕中心、师生至上、改革创新、注重实效抓创建；要把握目标任务，力争用两年时间引领创建一批具有高知晓度、标识度和美誉度的工作品牌，做强学校内涵发展的有力支撑；要严格创建标准，坚持内外兼修，落实品牌创建的价值规范。三是要把牢创建应职工作品牌的路径和方法。要坚持政策、经验、问题、目标和成果等“五个导向”，聚焦品牌策划、方案优化、组织实施、培育壮大、宣传推介等“五个步骤”实施，健全完善领导班子成员领衔、督导检查、评选推优、验收评估和目标考核等“五项工作机制”，加快启动、形成一批创新性突出、实效性显著、推广性明显的职业教育工作品牌，系统构建品牌应职创建工作体系。
邹功平在总结时指出，陈红同志的专题辅导报告系统阐述了学校工作品牌建设的基本思路，明确了目标任务和工作要求，既是辅导讲解也是动员部署，既明晰路径也提供方法，希望大家要深入学习领会，结合实际抓好具体落实。创建应职工作品牌是一个长期过程，不能一蹴而就，要坚持久久为功，保持创建工作定力，做到持续发力，注重工作成效，更好服务学校内涵建设和地方经济高质量发展。
